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广州加盟后认为公司方管理不善想起诉，需要哪些证据？

2013年7月吕某与水舞公司签订《加盟合同》，约定水舞公司授予吕某“水舞馔”餐饮服务加盟经营权，经营过程中，水舞公司提供的食材物料成本一直高于合同约定的价格，加上水舞公司在吕某开业后未能提供完善、合理的加盟经营服务，导致加盟店自开业以来一直处于亏损状态，吕某因此无法实现合同目的。故请求法z院判令请求法z院判令解除双方合同、水舞公司返还加盟费、保证金、加盟经营服务费并赔偿装修费等。被告提出反诉，认为原告擅自关闭加盟店应承担违约责任，同时拖欠货款，故请求法z院判令原告***违约金及所拖欠货款等。另被告提供给原告的运营手册对经营模式进行了详细的阐述和规定，可视为被告提供了统一的经营模式。

法z院经审理后认为，原、被告签订的《加盟合同》合法有效，水舞公司与吕某签订《加盟合同》后，吕某向水舞公司***了加盟费、保证金等费用，其在水舞公司的指导下，使用“水舞馔”品牌开展经营活动。合同约定，水舞公司提供的物料的平均成本不高于售价的46%，而吕某并未证明这一点。即使有部分菜品的物料成本高于售价的46%，亦不足以导致吕某不能实现合同目的。此外，吕某未证明水舞公司存在经常缺货、供货不及时、新菜品推出未进行必要培训等违约行为。吕某自行决定关闭加盟店，水舞公司对合同提前终止并无过错。特许经营合同中，被特许人的主要义务之一是在特许人统一的经营模式下开展经营，该债z务的标的系被特许人的经营行为，在性质上不适于强制履行。因加盟店已停业，不可能强制吕某继续经营，故吕某要求解除合同的请求，本院予以支持，但吕某需承担违约责任。终法z院解除合同，水舞公司返还吕某经营保证金、加盟经营服务费，吕某***水舞公司所拖欠货款等，并***违约金十万元。后双方均未上诉，本案现已生效。而事实上，除刘某向品某公司***了合同款项外，品某公司至今未履行合同义务，品某公司的经营资源尚未被刘某实际利用，其行为已构成违约。

律师提醒：要证明特许人供应的材料质次价高、管理不善，后续服务跟不需要充分的证据，z好事先咨询律师收集，待准备充分再起诉，以免败诉。

广州联营经销合同属于特许经营合同吗？

书节选：

本院认为：《商业特许经营管理条例》第三条的规定：“商业特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业（即特许人），以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者（即被特许人）使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人***特许经营费用的经营活动。”据此，原告与被告盈X公司签订的《联营经销合同》是包含商业特许经营特性的合同，且原告在合同约定的地址按照被告模式开始实际经营，即原告与被告形成实质的加盟（即特许）与被加盟（即被特许）关系，故本案属于特许经营合同***。故原告主张被告存在欺诈为由请求撤销双方签订的《销售代理合同》，缺乏事实依据和***根据，本院不予支持。原告与被告盈X公司签订的《联营经销合同》是双方真实意思的体现，且不违反我国******的相关规定，属于合法有效的合同，双方均应全z面依约履行自己的义务。

广州加盟***中，公司停止服务了还要付品牌管理费吗？

律师解答：要付，但金额可以减少，如只付一半。因为品牌管理费包含品牌支持和经营管理等服务，停止服务便停止了经营管理服务，但品牌支撑服务还在，所以品牌管理费应折价***。

判z决书节选：

《管理直营合作协议书》约定协议期限内七某酒店向管理店提供品牌支持和经营管理等服务，作为对价爱某酒店和张某应按管理直营店营业收入5%的标准***费用。爱某酒店和张某在七某酒店对管理店采取停业措施之日起至2017年4月21日仍在诉争管理店悬挂“7”或“7天连锁酒店”的标识继续经营，爱某酒店和张某使用了七某酒店相关商标、商号或装修装潢，其行为使公众误以为该酒店仍是七某酒店的在线管理店，七某酒店主张爱某酒店和张某***品牌使用费的请求符合合同的约定，合理合法，法z院予以支持。至于爱某酒店和张某自营期间品牌使用费的计算问题，本案中爱某酒店和张某没有举证其该时间段的营业收入，七某酒店是按照其经营管理店期间所收取的月平均费用标准计算自营期间品牌使用费并无不当，法z院对七某酒店该计算方法予以采纳。对此本院认为，根据合同法的规定，合同解除后，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求***原状、采取其他补救措施、并有权要求赔偿损失。但爱某酒店和张某此种自营行为实质上是脱离七某酒店的管理自行经营管理店，由此七某酒店在其对管理店采取停业措施后之日起也因此不需要履行管理经营该店义务，7某酒店主张爱某酒店和张某***品牌使用费的金额并没有减去七某酒店在该店对管理店采取停业措施后之日至2017年4月21日期间经营管理该店的成本支出，故法z院结合合同的性质及案件实际情况，酌定七某酒店该成本支出为七某酒店主张收费期间费用的50%。